Товары для конференц-зала

Важной частью рабочего процесса являются переговоры, встречи с коллегами и партнёрами, тренинги и совещания. Традиционным местом проведения подобных мероприятий считаются комнаты для переговоров и залы заседаний. Важно, чтобы такие помещения должны быть полностью оборудованы, чтобы все участники могли свободно взаимодействовать. В зависимости от индивидуальных потребностей бизнеса набор оборудования может быть разным.

Рассмотрим основные этапы оборудования залов для проведения конференций, а также важные моменты и неочевидные тонкости.

Типы конференц-залов.

Класс - такое расположение подходит в случаях, когда необходима подача материала и информации одним или несколькими ведущими средней группе слушателей — например, конференция.

Театр - если во время выступления предполагается большое число слушателей, отсутствие столов и расположение стульев рядами позволит всем видеть и слышать выступающих.

Круглый стол - оптимальный вариант для разговора «на равных».

Т-образное размещение – в большей степени подходит для планерок.

Оборудование для конференц-комнаты.

• Магнитно-маркерная доска для демонстрации чего-либо широкой аудитории. Магнитно- маркерные доски применимы для размещения таблиц, графиков, диаграмм и тд. Такая доска имеет многофункциональность. Ее можно разместить на стене или же приобрести на специальных подставках, что делает доску более мобильной.
• Аксессуары для досок (маркеры для доски, щетка, чистящая жидкость).
• Раздаточный материал. Это брендированные блокноты, ручки, стикеры. После совещания или конференции у участников будет возможность забрать его с собой, таким образом получить подарок с вашими реквизитами для дальнейшей работы.

Оборудование конференц-комнаты дело серьезное и требует высокой квалификации в оборудовании и аксессуарах. Офистон подготовим готовый список товаров, который вы можете приобрести в нашей интернет-магазине в Минске, Бресте, Гомеле, Гродно, Витебске и Могилеве в один клин. Оформить заказ вы можете через корзину на сайте или по телефоне через личного менеджера.